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« Ensemble » Saison 2 s’invite dans vos espaces de travail
Le projet d’entreprise « Ensemble » prend une nouvelle forme dans vos bureaux et salles de réunion. Quatre cubes modulables, conçus pour rappeler au quotidien les valeurs qui nous animent et nous rassemblent, sont désormais disponibles pour l’ensemble des collaborateurs.
Ludiques et faciles à installer, pas besoin de les empiler, ces totems se placent comme vous le souhaitez, selon votre espace et vos envies. Chacun peut ainsi composer sa propre vision du projet « Ensemble » et personnaliser l’agencement à sa manière. À noter : ces totems sont destinés à nos espaces de travail internes et ne doivent pas être disposés à la vue des clients.
Quel format pour quel espace ?
La version standard est destinée aux salles de réunion, aussi bien au Siège que dans le Réseau. Pour les salles de réunion du Siège dont la configuration ne le permettrait pas, une version compacte est disponible en alternative. Aucun petit format ne sera diffusé dans le Réseau, afin de garantir une intégration cohérente et maîtrisée dans les agences.
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Projet d’Entreprise : une dynamique collective qui s’accélère
Projet d’Entreprise : une dynamique collective qui s’accélère
Le 23 juin, les impulseurs du Projet d’Entreprise se sont réunis pour un nouveau point d’étape consacré au déploiement de la saison 2. Cette rencontre a permis de partager les avancées réalisées, de mettre en lumière les actions engagées sur les différents piliers et de célébrer les premières réussites. Un moment important pour maintenir la dynamique collective et poursuivre la mobilisation autour des ambitions de la Caisse régionale.
Quinze impulsions pour faire avancer la transformation
Organisée autour de pitchs courts, la journée a permis à 15 impulsions de présenter leur état d’avancement. Développement commercial, transformation des pratiques, transitions ou performance : chaque intervention a illustré concrètement la manière dont les équipes font vivre le Projet d’Entreprise au quotidien.
Garder le rythme pour atteindre les ambitions
En clôture de la journée, Laurent Martin, LISEZ LA SUITE
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FELIX : des webinaires pour se lancer concrètement
| 117 VuesFELIX est désormais accessible à tous les collaborateurs. Et pour vous permettre d’en tirer rapidement le meilleur, une série de webinaires est proposée dans les prochaines semaines.
L’idée est simple : vous accompagner pas à pas pour découvrir l’outil, comprendre comment il fonctionne et surtout apprendre à l’utiliser efficacement dans votre quotidien.
Trois formats de webinaires sont à votre disposition pour progresser à votre rythme :
découvrir le prompting et faire ses premiers pas sur FELIX
utiliser les modèles guidés et créer vos propres modèles
partager vos difficultés et poser vos questions à partir de vos cas métiers
Au total, plus de 100 sessions sont programmées, avec des créneaux variés pour s’adapter à vos contraintes.Les inscriptions sont ouvertes pour les deux premiers parcours, idéaux pour démarrer et gagner rapidement en autonomie.
Ces webinaires sont aussi l’occasion de mieux comprendre les bonnes pratiques liées à l’IA générative : comment formuler ses demandes, quels usages privilégier, et quelles précautions adopter.
👉 Pour s’inscrire aux webinaires
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Le Nouveau NPC débarque le 22 juin !
| 33 Vues👉 Un espace client web entièrement repensé
👉 Plus moderne, plus simple, plus fluide
👉 Une expérience alignée avec les usages d’aujourd’hui💡 Nouvelle synthèse des comptes, navigation plus claire, accès rapide aux opérations… tout a été revu pour gagner en efficacité au quotidien.
✅ Bascule progressive
✅ Aucune interruption de service🎬 Curieux ? On vous montre tout ça en vidéo
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Petit-déjeuner Club DRH : Nord de France acteur engagé auprès des dirigeants sur les sujets RH !
Le 17 juin 2026, dans les locaux de l’IESEG à Lille, le Crédit Agricole Nord de France a organisé la 2ᵉ édition du Club DRH, réunissant des Directeurs des Ressources Humaines de grandes entreprises régionales autour d’un sujet structurant : l’impact de l’intelligence artificielle sur le travail et les Ressources Humaines.
Ce nouvel opus confirme l’intérêt des DRH pour cet espace d’échanges : partage de bonnes pratiques, confrontation des visions, réflexion collective sur des enjeux d’avenir… Il renforce également le positionnement du Crédit Agricole Nord de France comme acteur engagé auprès des dirigeants sur les sujets RH, organisationnels et de transformation.
🎯 Un événement au cœur de notre proposition de valeur
À l’initiative du Pôle Expertises Entreprises et de la Banque des Ressources Humaines, cette matinée d’échanges s’inscrit pleinement dans notre ambition :
- accompagner nos clients dans leurs transformations stratégiques
- renforcer notre position de partenaire RH de référence
- développer une approche conseil à forte valeur ajoutée
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