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  • [Webconférence] – Marchés des grains et sucre : quel bilan à mi-campagne ?

    Dans un contexte marqué par une offre très abondante après les récoltes de 2025 qui infléchit fortement les prix des producteurs et par une demande encore atone, comment se positionne l’origine France face aux besoins intérieurs et à l’export ? Les conditions climatiques actuelles auront-elles des conséquences sur les récoltes en 2026 et sur l’orientation des prix ?

    Les perspectives sur le blé, le maïs, le complexe oléagineux et le sucre au regard des fondamentaux de marché et des facteurs externes qui impactent de plus en plus les filières seront analysées.

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  • RENFORD X Nord de France : former nos futurs administrateurs 

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    Une trentaine de personnes issues du monde de l’agriculture, étaient présentes à Arras le 27 janvier dernier. Au programme : une matinée dédiée à la vision de la banque sur l’agriculture régionale, la conjoncture, ses enjeux et nos référentiels d’analyse des exploitations agricoles et des coopératives de la région. Cette session, inclue dans leur parcours de formation RENFORD, permet aux stagiaires une prise de recul sur l’écosystème agricole et donne des clés de lecture vus par le Crédit Agricole.

    Comme nous l’explique Gauthier Huyghe, Responsable de Service Financement Agri, qui animait la session : « Renford est une association partenaire financée par des OPA (Crédit Agricole, Tereos, CERFRANCE, Advitam, Marché de Phalempin, FRSEA, JA, prospérité fermière entre autres). Il s’agit d’un parcours de formation de deux ans pour former de futurs administrateurs, généralement des agriculteurs qui souhaitent prendre des responsabilités dans les conseils d’administrations d’organismes agricoles. Chaque année, la Caisse régionale propose et finance 3 stagiaires RENFORD». De potentiels futurs administrateurs de notre caisse régionale…

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  • Accompagner nos clients agris dans leurs transformations !

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    Mieux vaut prendre le changement par la main… C’est pourquoi Nord de France a réuni 120 agriculteurs ce 12 février à Terrabundo pour parler ensemble :

    👉 du maintien de l’élevage laitier 🐄
    👉 des transitions agricoles 🌱
    👉 et de Kolecto 🧾, la plateforme de gestion des factures électroniques en prévision de la réforme qui arrive en septembre 2026.

    Sur tous ces sujets, au-delà du métier de banquier, le Crédit Agricole Nord de France est un partenaire privilégié pour ses clients.

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  • Défi Innovation : il ne peut en rester que 4 !

    | 118 Vues

    Nos dix demi-finalistes se sont entraînés au PITCH pour gagner le Défi Innovation ! Ce mercredi 11 février ils étaient au Village pour la dernière ligne droite avant le sacre.

    KESAKO LE DÉFI INNOVATION ?!
    🎯Pour rappel, le Défi Innovation permet chaque année aux salariés de la CR de proposer une idée innovante pour améliorer nos pratiques, nos outils, nos processus, ou encore l’expérience de nos clients.

    💡CETTE ANNEE, PLUS DE 40 IDÉES ONT ÉTÉ DÉPOSÉES.
    Parmi elles, 10 projets ont été présélectionnés et leurs porteurs sont venus pitcher ce 11 février devant le jury final. En amont, nos candidats avaient été accompagnés et coachés par Nicolas Benoit, expert Méthodes et Innovations au sein du service Projets Majeurs pour valoriser leur idée. Un exercice exigeant, qui demande clarté, conviction et audace. Et ils l’ont relevé avec brio.

    🗓️ Rendez‑vous début mars pour découvrir les 4 lauréats… qui auront peut‑être la chance de défendre leur idée au national !

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  • CONFÉRENCE : HOMMES ET FEMMES TOUS ALLIÉS CONTRE LE SEXISME

    Description :
    Le sexisme dit « ordinaire » s’exprime au quotidien à travers des gestes, des propos et des pratiques qui peuvent sembler banales et souvent peu visibles. Pourtant, il a souvent des impacts bien réels et durables sur les personnes, les relations de travail et le climat collectif, d’autant plus dans le monde professionnel.

    Cette webconférence interactive vous propose de mieux comprendre ces mécanismes et d’identifier des leviers concrets pour agir (lien de connexion à venir).

    Inscrit dans les engagements du groupe Crédit Agricole au sein du collectif #StOpE, cet événement s’appuie sur des mises en situation concrètes, des repères juridiques essentiels et des bonnes pratiques pour favoriser un environnement de travail respectueux, sain et inclusif.

    Intervenantes :
    Florence MASQUIN, co-dirigeante de Companieros, l’école du Sens au travail & directrice du pôle mixité et diversité.
    Lucy DE NOBLET, fondatrice et directrice d’InAgora, experte et intervenante sur les thèmes de la diversité et de l’inclusion en entreprise.

     

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