Performance

Être performant, c’est renforcer durablement notre capacité à accompagner les projets de notre territoire et de nos clients ! Il nous faudra pour cela améliorer notre efficacité économique, maîtriser nos charges, piloter avec exigence et anticiper les nouveaux risques, en faisant de la performance un levier collectif au service de notre développement.

#I30 – Renforcer notre culture du résultat, de l’évaluation et de la performance

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#I31 – Piloter en proximité notre performance et la rentabilité de nos activités

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#I32 – Augmenter notre PNB

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#I33 – Baisser nos charges en engageant notamment la réduction des effectifs et en renforçant le pilotage des filiales métiers du groupe

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#I34 – Augmenter la rentabilité de nos investissements en Fonds Propres dans les filiales et participations) et piloter leur performance

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#I35 – Développer et consolider le capital social de la caisse régionale et des caisses locales

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#I36 – Encadrer nos grands risques et les nouveaux risques (concentration, cyber, climatiques, environnementaux…)

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Performance

#I30 – Renforcer notre culture du résultat, de l’évaluation et de la performance

#I31 – Piloter en proximité notre performance et la rentabilité de nos activités

#I32 – Augmenter notre PNB

#I33 – Baisser nos charges en engageant notamment la réduction des effectifs et en renforçant le pilotage des filiales métiers du groupe

#I34 – Augmenter la rentabilité de nos investissements en Fonds Propres dans les filiales et participations) et piloter leur performance

#I35 – Développer et consolider le capital social de la caisse régionale et des caisses locales

#I36 – Encadrer nos grands risques et les nouveaux risques (concentration, cyber, climatiques, environnementaux…)