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Le Grand Jeu de l’été Crédit Agricole Nord de France : une opération qui a séduit les jeunes durant 2 mois !
Du 1er juin au 30 juillet 2026, Nord de France a lancé le Grand Jeu de l’Été, une opération destinée aux 15-25 ans, clients et prospects.
Le principe : 60 jours, 60 cadeaux à gagner quotidiennement. Diffusé sur nos réseaux sociaux et via l’espace Jeune sur notre NPC, cette campagne proposait des lots attractifs : MacBook Air, Iphone 17, Nintendo Switch, trottinettes électriques, AirPods, places de cinéma, assurance habitation offerte et même une Fiat Topolino, etc.
Des résultats probants
Cette opération était un test visant à remplacer la désormais célèbre Offre Bac.
L’opération a généré plus de 6,2 millions d’impressions et 49 534 clics. La page dédiée a enregistré 34 370 visiteurs et plus de 20 000 participations, avec un taux d’opt-in remarquable de 37 %. TikTok s’est révélé particulièrement performant. Ces indicateurs confirment l’attractivité de l’opération auprès de notre cible jeune.Des moments de partage en agences
Les agences d’Étaples, Béthune, Pérenchies, Avesnes Le Comte et Wingles ont eu le plaisir de remettre personnellement leurs cadeaux aux heureux gagnants et de nous transmettre leurs photos, créant ainsi des moments privilégiés et renforçant la proximité avec nos jeunes clients
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Secteur de Bergues : des rencontres qui font salles combles
Fin mars, le secteur de Bergues a organisé deux réunions d’information destinées aux présidents d’associations à Bollezeele et Wormhout. L’événement a connu un véritable plébiscite de la part des associations.
L’affluence a dépassé toutes les attentes, contraignant même nos équipes à limiter le nombre de participants. C’est la preuve concrète que le tissu associatif était en attente de solutions et de conseils pour leur quotidien et les aider dans leur engagement local.
Au programme de ces rencontres conviviales :
- la présentation du Fonds d’Initiatives Locales ;
- les offres dédiées aux associations comme Yapla et Up2pay
- les offres destinées aux adhérents comme Ma Banque au Quotidien et autres offres marketing.
Ces événements ont permis de tisser des liens privilégiés avec les responsables associatifs locaux et de leur réaffirmer notre engagement à leurs côtés.
Cette belle histoire ne fait que commencer : place désormais à la conquête pour transformer ces premiers échanges en partenariats durables.
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À la conquête de nos futurs experts-comptables !
Le 29 janvier dernier, l’Unité Conquête, les RH et le Marché des Professionnels ont travaillé de concert pour participer à « la Nuit qui compte » organisé par l’ordre des experts comptables. L’occasion pour chacun de rencontrer nos jeunes futurs professionnels mais aussi de créer des contacts avec de nombreuses écoles.
Comme nous l’explique Aida Taleb, Coordinatrice Conquête : « en début de soirée, nous sommes intervenus sur scène pour présenter notre convention école auprès des 450 étudiants présents. Nous avons également pu mettre en avant la gratuité des Frais à l’étranger et notre offre de recommandation. Un grand Merci au marché Pro pour ce partenariat de qualité et aux RH pour leur présence. Cette synergie inter marchés fut un succès ! »
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La conquête au cœur des propos de Jérôme Hombourger et Gérald Grégoire
| 38 VuesL’objectif de redevenir leader en conquête est au cœur des Ambitions 2030 des Caisses régionales. Pour atteindre cet objectif, une mobilisation de l’ensemble du Groupe a été actée par les dirigeants et le projet Conquête est désormais structuré.
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7Un an après le lancement, Jérôme Hombourger, Directeur général de la Caisse régionale Val de France, et Gérald Grégoire, Directeur général adjoint de Crédit Agricole S.A., en charge du Pôle Client, Développement et innovation, dressent le bilan 2025 et présentent les prochains leviers du plan de bataille Conquête pour 2026 en vidéo.- __comment__
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Crédit Agricole Assurances à la conquête du marché des professionnels de santé
Crédit Agricole Assurances affirme son ambition de devenir l’assureur affinitaire des professions de santé, en soutien de la conquête et du développement du Groupe sur ce marché à fort potentiel.
2026 sera une année clé avec le lancement d’offres adaptées à leurs besoins spécifiques : responsabilité civile professionnelle, prévoyance, assurances collectives et assurance vie. Ces solutions commercialisées à partir de février 2026, sont conçues pour répondre à des modes d’exercice variés et à la diversité des métiers et pour accompagner ces professionnels dans tous leurs moments de vie.
Quelles actions seront entreprises à Nord de France ? Thouria Maurice, Responsable Pôle Santé & Territoires, vous éclaire.
Je consulte le projet de conquête de CAA.
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