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Préparez sereinement votre départ à la retraite
Vous approchez de la fin de votre carrière ? Vous vous posez des questions sur les conditions de départ à la retraite et sur les différents dispositifs ? La DRH vous propose un mémo simple pour identifier le dispositif qui vous concerne.
Les dispositifs de départ à la retraite évoluent régulièrement. Savez-vous précisément à quel âge vous pourrez partir à taux plein ? Êtes-vous éligible à un départ anticipé pour carrière longue ? Connaissez-vous les conditions spécifiques liées au handicap ou à l’incapacité permanente ?
Que vous envisagiez un départ en 2026 ou dans les années à venir, il est essentiel de bien comprendre vos droits et les différentes options qui s’offrent à vous : retraite à taux plein, départ anticipé, aménagement de fin de carrière, etc.
Les équipes Informations et Services aux Salariés de la DRH vous accompagnent dans cette étape de votre vie professionnelle.
Grâce à la plaquette diffusée par Objectif Retraite, vous pourrez prendre connaissance du dispositif adapté à votre situation. Par ailleurs, pour toute question relative à ce thème et pour bénéficier d’una ccompagnement personnalisé dans la préparation de votre départ, n’hésitez pas à contacter Julie Plankeele-Cordier (DRH/ISS).
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Académie de la conquête : le pilote métier !
L’Académie de la Conquête, le dispositif de formation dédié, bat son plein : après le pilote des managers en février, celui de la filière métier a eu lieu les 19 et 20 mars. Son but : tester l’ensemble du parcours pour effectuer les dernières modifications avant le grand lancement à Douai fin avril, donner du sens et surtout faire évoluer les postures !
Comme nous l’explique Thomas Medardoni, responsable de l’Unité Conquête à la manœuvre aux côtés de Julie Limburski, de la formation et de Nicolas Benoit de la Transfo : « le retour des collabs était très positif. Cette formation leur a donné des armes, des verbatims, pour aller plus loin et ose ! ».
En attendant le grand lancement, l’unité Conquête poursuit son travail sur le terrain. C’est pourquoi Nora Ghezali, a animé ce 8 avril, un atelier reco à la demande de Elodie Chamillard, DSD sur le secteur de Denain, dans le cadre d’un « entrainement » dédié à la conquête. Son but : « booster les chiffres sur la conquête et mobiliser les équipes sur le sujet afin d’acquérir les bons réflexes ! ».
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RH Mode d’emploi : un nouvel épisode sur la revue d’équipe
| 67 VuesDécouvrez RH Mode d’Emploi, un nouveau format vidéo pour vous informer sur tous les sujets RH : rémunération, trajectoire professionnelle, formation, diversité, etc.
Aujourd’hui nous parlons Revue d’équipe ! Envie d’en savoir plus ? Découvrez toutes les réponses dans la vidéo ci dessous !
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Retour sur les formations managers entrepreneurs
Les formations managers entrepreneurs touchent à leurs fins. Ce sont ainsi 200 managers de la CR qui sont accompagnés par Laurent Martin et Laurent Zerlauth. Pour rappel, le but de la formation Manager Entrepreneur est de transformer la posture managériale autour de 3 piliers :
- Manager son agence, son service, son unité comme si il/elle était sa propre entreprise (notion de business unit)
- Transmettre à chacun les clefs d’un management proactif basé sur le bon sens pour viser la performance
- Enrichir et adapter son management aux nouvelles réalités terrain et sociétales
Mi-mai tous les managers de Nord de France auront suivi ce parcours, et disposeront d’une solide formation accompagnée du nouveau Référentiel de Management.
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Journée mondiale de lutte contre l’endométriose
Ce 28 mars a été célébrée la journée mondiale de lutte contre l’endométriose.
Qu’est-ce que l’endométriose et quels sont les symptômes de la maladie ?
L’endométriose est une maladie gynécologique inflammatoire chronique qui peut survenir dès l’adolescence et jusqu’à la ménopause. Les symptômes les plus courants sont des douleurs parfois par des douleurs pelviennes souvent jugées intolérables, des douleurs durant les rapports sexuels, douleurs dans le bas du dos et dans les jambes, douleurs à la selle et à la vessie ainsi qu’une fatigue accrue et dans certains cas, l’infertilité. Ces symptômes peuvent avoir un impact majeur sur la qualité de vie des personnes avec un retentissement sur la vie sociale et professionnelle.
En lisant la suite vous découvrirez les conseils proposés par nos référentes HECA et notre assistante sociale.
Retrouvez tous les événements RH dans le calendrier l’espace RH Ça pulse / Mon espace salarié.
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