- Finir le 1er cycle de labellisation réseau sur tous les marchés de proximité
- Intégrer les collaborateurs des Middle dans le processus de labellisation
#I21 – Finaliser le programme de labellisation des métiers des réseaux et des Middle
Transformation
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Être dans une dynamique de transformation, c’est simplifier nos modes de fonctionnement pour gagner en agilité et mieux répondre aux attentes de nos clients et de nos équipes ! Il nous faudra pour cela alléger nos process, renforcer l’autonomie, tirer parti de l’innovation et de l’IA, développer les compétences et accompagner chacun dans son évolution professionnelle, afin de construire une organisation plus efficace et plus adaptable.
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