Créer un process d’anticipation des départs
- Bâtir un plan de formation autour des nouveaux enjeux et des aspects réglementaires
- Créer trois cycles de formation : administrateurs Caisses régionales, Caisses locales et membres des commissions.
Investir dans l’expertise et la formation des administrateurs Caisse régionale
Être entrepreneur et agile
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Le métier de banquier se caractérise par un mélange d'aptitudes relationnelles, comportementales et d'expertises métiers. Les salariés attendent plus d'autonomie, plus de flexibilité dans le travail et plus de visibilité dans leur trajectoire de carrière.
Découvrir ce pilier