Description :
Le sexisme dit « ordinaire » s’exprime au quotidien à travers des gestes, des propos et des pratiques qui peuvent sembler banales et souvent peu visibles. Pourtant, il a souvent des impacts bien réels et durables sur les personnes, les relations de travail et le climat collectif, d’autant plus dans le monde professionnel.

Cette webconférence interactive vous propose de mieux comprendre ces mécanismes et d’identifier des leviers concrets pour agir (lien de connexion à venir).

Inscrit dans les engagements du groupe Crédit Agricole au sein du collectif #StOpE, cet événement s’appuie sur des mises en situation concrètes, des repères juridiques essentiels et des bonnes pratiques pour favoriser un environnement de travail respectueux, sain et inclusif.

Intervenantes :
Florence MASQUIN, co-dirigeante de Companieros, l’école du Sens au travail & directrice du pôle mixité et diversité.
Lucy DE NOBLET, fondatrice et directrice d’InAgora, experte et intervenante sur les thèmes de la diversité et de l’inclusion en entreprise.